FORMAT
Deltid onlineLängd
22 veckorSpråk
EngelskaAvgift
Statligt finansieradBli framtidens ledare
I dagens affärsvärld förväntas alla företag ta ett större ansvar för sin påverkan på miljön, ekonomin och samhället. Den här kursen är skapad för att möta behovet av kompetenser som kan driva övergången till ett mer hållbart samhälle, oavsett om det gäller stora eller små organisationer.
Vem är den här kursen för?
Den här Upskill-kursen är för dig som vill få praktiska erfarenheter, strategiska verktyg och konkret kunskap för att bidra till Agenda 2030, Parisavtalet och andra globala hållbarhetsmål. Oavsett om du är ny inom hållbarhet eller vill utveckla ditt ledarskap inom området hjälper kursen dig att agera på ett meningsfullt sätt.
STARTDATUM
2 mars 2026
Format
Online
SLUTDATUM
18 september 2026
Ansök senast
26 januari 2026 kl. 16:00 CET
Statligt finansierade studieplatser tillgängliga
Ansökningsprocessen
Statligt finansierade studieplatser
För att kunna söka till en statligt finansierad YH-utbildning i Sverige behöver du uppfylla vissa krav. Läs mer om behörighetskraven på denna sida: Omställningsstudiestöd.
Personer som är folkbokförda i Sverige kan även ha rätt till studiestöd från CSN under sina studier. För fullständig information, se avsnittet om behörighetskrav på den här sidan.
För de som ansöker från Norge, Danmark, Island, Finland och Färöarna, bör du kontakta din myndighet för studiestöd.
Nedan hittar du en lista över de dokument som krävs för att ansöka till Hyper Islands upskill-kurser
-
CV på engelska eller på svenska
-
Intyg på din högsta fullständiga utbildning (t.ex. Gymnasieutbildning, kandidatexamen eller masterexamen)
-
Bevis på 2 års relevant arbetslivserfarenhet (Bevis kan vara avtal, rekommendationsbrev, lönebesked, etc.)
-
Uppgift för Upskill-ansökan: Skicka in ett svar på ansökningsuppgiften som förklaras i fliken nedan.
-
Språkintyg: Alla som inte har svenska, danska, färöiska, isländska eller norska som modersmål måste ha nödvändiga kunskaper i svenska. Du kommer att bli ombedd att ladda upp ett intyg som visar att du uppfyller språkkraven. Läs mer om de generella behörighetskraven.
Se till att ditt fullständiga namn är tydligt synligt på alla dokument du skickar in i din ansökan. Observera att vi inte tar emot några ansökningar efter sista ansökningsdatum.
Vad händer om jag inte uppfyller de generella behörighetskraven?
Du är välkommen att ansöka även om du inte uppfyller våra generella behörighetskrav, du kan fortfarande bli antagen genom vår dispensregel.
Ansökningsuppgift: Förstå en hållbarhetsutmaning
Hållbarhetsutmaningar, oavsett om de rör miljö, samhälle eller organisationer, är ofta komplexa och hänger ihop på flera nivåer. För att kunna leda förändring på ett effektivt sätt behöver man förstå systemen bakom, se var påverkan kan ske och ta hänsyn till både mänskliga och organisatoriska faktorer.
I en text på högst 250 ord, beskriv:
En hållbarhetsutmaning eller möjlighet du vill utforska till exempel hur organisationer kan minska utsläpp i leverantörskedjan eller hur bättre intern kommunikation kan stärka hållbarhetsarbetet.
Hur du skulle börja analysera eller förstå utmaningen och vilka verktyg, ramverk eller angreppssätt du skulle använda till exempel systemtänkande, de globala målen, livscykelanalys, eller organisatorisk konsekvensanalys.
Vilken typ av förändring eller insikt du hoppas att bidra till exempelvis förbättrade strategier, förändrade beteenden, minskade risker, tydligare värdeförankring eller mer träffsäker kommunikation.
Du behöver inte ge en färdig lösning. Fokus ligger på hur du skulle närma dig utmaningen i rollen som förändringsledare inom hållbarhet.
Användning av AI
Du får gärna använda AI-verktyg, men följ dessa två principer:
- Var transparent. Om du har använt AI, ange kort var och hur.
- Beskriv ditt eget bidrag. Vad la du till, utvecklade eller ändrade? Hur gjorde du texten till din egen?
Bedömningskriterier 3 poäng per kategori, totalt 12 poäng
- Relevans och tydlighet i vald hållbarhetsutmaning Är den tydlig, relevant och kopplad till hållbarhet eller organisatorisk förändring?
- Användning av verktyg och ramverk Har du valt relevanta metoder för att förstå utmaningen till exempel hållbarhetsramverk, strategiska verktyg eller organisatoriska analyser?
- Tillämpad insikt Kopplar du ditt angreppssätt till möjliga effekter, beslut eller förändringsvägar till exempel strategiarbete, systemtänkande, kommunikation eller risk och möjlighetsanalys?
- Tydlighet i kommunikation Är texten strukturerad, lätt att följa och tydligt formulerad?
Upplev
The Hyper Island Way™
REAL WORLD READY
Through experience-based learning you will have the opportunity to learn while working with real clients on their challenges.
XR Creative Developer students collaborated with the Nobel Prize Museum employees to create game-changing XR solutions for the museum.
Business Development program students took part in the annual Volvo Hack Sprint to focus on driving change.
160 students collaborated with Google employees to create game-changing solutions during a three-day Design Sprint.
SEIZE YOUR POTENTIAL
Upon graduation you will equipped to get hired or to start your own business.
61
Alumni works at
36
Alumni works at
57
Alumni works at
STOCKHOLM CAMPUS
You will study in our Global Head Office, located in Hammarby Sjöstad, close to the water in a new building where we each year welcome over 500 people from all over the world.
Kursdeltagare om sin upplevelse
Upptäck vad våra deltagare och programansvariga själva säger om Hyper Islands Upskill-kurser.
"När jag pratar om kursen i Sustainability Change Leadership lyfter jag fram att målet är att ge en grundläggande förståelse för hållbarhetsarbete och komplexa system. Kursen ger deltagarna verktyg och metoder som de kan använda i olika sammanhang, och hjälper dem utveckla färdigheter för att leda med empati, motståndskraft och insikt mot en mer hållbar framtid."
(May) Rada Jutrakul
Programansvarig @ Hyper Island
"Hyper Islands upskill-kurser är en fantastisk chans att kickstarta din karriär och bygga vidare på dina befintliga färdigheter. Kurserna kombinerar teamwork, problemlösning och den unika känslan som bara Hyper Island kan erbjuda. Det är den perfekta mixen för både personlig och professionell utveckling."
Maksimilian Kallhed
Strategi & innovationskonsult
"Business Development-kursen bygger på ett praktiskt och interaktivt "learning by doing." Studenter med olika bakgrunder arbetar med business case eller samarbetar kring innovativa idéer, och tar sig an verkliga utmaningar i sina företag. Metoden förändrar deltagarnas sätt att tänka och ger dem verktygen att bli verkliga 'change agents.'"
Moira Buzzolani
Grundare @ MBUZZ Consulting & Coaching
Got questions?
Our Admissions Team is available to provide guidance. Contact us and let us help you move towards reaching your goals.