close
Choose your region

We empower people to shape the future

Att göra.

The Hyper Island Way™ handlar om att göra. Förändring är svårt och konstant pågående, så du behöver lära dig att ständigt lära. Och detta gör du genom att skapa, testa och bygga. Du måste vara nyfiken och våga. Du behöver ifrågasätta och utmana status quo. Och du måste vara utforskande och redo att prova nya saker. Det är den typen av människor vi formar på Hyper Island. Om du är villig att anta utmaningen kommer du att växa och hitta självförtroendet att bli den du vill vara.

Att vara.

The Hyper Island Way™ handlar också om att vara. Det innebär att förstå att förändring börjar med dig. Dina värderingar, din tro och ditt syfte är viktiga delar i detta. Förändring är svårt och konstant pågående. Du måste först och främst kunna leda dig själv för att kunna hantera förändring. Du måste också förstå dig själv för att kunna leda andra och vara öppen för olika perspektiv för att kunna hantera den accelererande förändringen som drivs av teknologin.

Hyper Island BT Transform your business background
Världen är en ytterst komplicerad plats

Men du är inte ensam. För att manövrera komplexiteten behöver du andra. Ditt team är avgörande. Och ett team som bygger på tillit, där alla blir sedda och hörda, är allt. Dessa team byggs genom The Hyper Island Way. Och dessa typer av team är grundläggande för att driva innovation – och skapa underverk. Att förändra världen kräver mer än vad en enskild person vet, men inte mer än vad vi vet tillsammans.

Så låt oss arbeta tillsammans!

HI_Icon_Process copy
28+

år av att skapa ringar på vattnet

10m
människor påverkade
15,000+
alumner
1,870+
organisationer
100+

aktiva samarbetspartners

Aktivt lärande, för verklig förändring.

Vi är konstruktivister som uppmuntrar varandra att skapa tillsammans; prototyper, modeller, planer och pitchar för att möta dagens utmaningar. Vi tror att lärande sker när människor skapar tillsammans. Och lärandet är som mest effektivt när deltagarna tillsammans får aktivt skapa en meningsfull produkt.

Vi tillhandahåller verktyg och/eller ett kit med delar (modeller, programvara, spel) för att stötta våra deltagare i att skapa, utforska och visualisera.

Kommande events

Delta i ett av våra event för att lära känna oss bättre.

Våra värderingar

HI_Icon_Kurs-1

Learn by doing

På Hyper Island är lärande inte begränsat till ett klassrum eller ens en kurs. För oss är lärande ett sätt att leva. Lärande innebär att ständigt vara engagerad, passionerad, tillitsfull och nyfiken på en värld i förändring – och att lära genom att göra.

HI_Icon_SelfLeadership-1

Lead the change

Vi är aktiva deltagare i strömmen av transformativ teknologi. Morgondagens ledare är de som omfamnar förändring, anpassar sig till nya paradigm, och leder genom handling. Vi strävar efter att inspirera, rusta och stötta de nya ledarna.

HI_Icon_Learning-1

Real world ready

Vi samarbetar med tankeledare och experter för att förutse branschens behov i en värld där innovation driver förändring. Vi kan inte förutsäga framtiden, men vi kan stötta individer och företag så att de är redo när framtiden kommer.

HI_Icon_Growth-1

Seize your potential

 Hyper Island stärker engagemang genom att utmana människor att sätta ambitiösa mål och ge dem makt över sitt eget lärande, samt kraft att nå sin fulla potential.
HI_Icon_Team-4

Team is everything

Samarbete, inkludering och transparens är avgörande för tillväxt. Genom kontinuerlig feedback och djup reflektion får individer bättre självinsikt, vilket gör dem till mer effektiva teammedlemmar och ledare.

HI_Icon_Process-1

Change the world

Vi har inte stött på en status quo som vi inte har utmanat. Tillsammans kan vi förändra världen genom att väcka passionen för livslångt lärande.

Har du frågor?

Nå din fulla potential och hitta den perfekta kursen eller programmet för dig, eller ditt företag, med hjälp av någon från vårt team.

HI_Icon_Team-4

Vill du få uppdateringar om kommande evenemang?

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev för tips, evenemang och nyheter.

BLI INSPIRERAD AV ANDRA MODIGA PERSONER SOM DRIVER FÖRÄNDRING