close
Choose your region
Ny kurs
Section Configuration
(don't remove this module)

Gruppdynamik & Ledarskap

På plats i Stockholm

Section Configuration
(don't remove this module)

Bli en effektiv ledare i en föränderlig värld

Ledarskap handlar inte om att ha alla svar – det handlar om att frigöra teamets fulla potential.

Med grunden i Susan Wheelans Integrated Model of Group Development (IMGD) ger den här kursen dig verktygen för att samla människor, lösa utmaningar och bygga förtroende. Oavsett om du leder ett nytt team eller stärker ett befintligt kommer du att lära dig navigera hinder och driva hög prestation – samtidigt som du behåller din autenticitet och mänsklighet.

Delta och transformera ditt ledarskap – och rikta ditt team mot gemensamma mål.

Vem är kursen för?
  • Projektledare & Chefer: Du som leder team och initiativ i dynamiska miljöer.
  • Aspirerande Ledare: Du som har en informell ledarroll och vill utveckla din stil och ditt ledarskap.
  • Professionella som vill växa: Du som vill förstå ledarskapsdynamik och bygga högpresterande team.
LÄRANDEMÅL
  • check Situationsanpassat ledarskap - Utveckla en ledarstil som anpassas efter var teamet befinner sig i sin utveckling.
  • check Skapa en kultur av trygghet och mod - Forma ett teamklimat där alla känner sig trygga att bidra, innovera och utmana normer.
  • check Självinsikt - Få en djupare förståelse för dina styrkor och utvecklingsområden som ledare – och lär dig leda med djupare autenticitet.
Ledarskap
Teamkultur
Psykologisk trygghet
Filipp Slaouk - Profile

Har du några frågor?

Boka in ett samtal med Filipp.
Jag hjälper dig gärna att hitta den bästa lösningen för dig.

Section Configuration
(don't remove this module)
15% discount for all courses!

Use the coupon before November 8th to receive an exclusive 15% discount on all courses.

Section Configuration
(don't remove this module)

Get a Team discount

Speak to one of our Course Specialists to find out if you qualify for a special group price.

HI_Icon_Prototyping-1
Section Configuration
(don't remove this module)

About the course

Section Configuration
(don't remove this module)
Om kursen

Lyssna på Chris McGee och Pär Hellstadius – våra Learning Developers – när de ger en överblick av vad du kan förvänta dig av våra ledarskapskurser.

Section Configuration
(don't remove this module)

Detta kommer du att lära dig

Ämnen, Ramverk, Metoder & Verktyg som ingår

Session 1 – Ledarskap & Teamets Grundvalar expand_more expand_less
  • Förstå ledarskapets utveckling.
  • Sociala dynamikens betydelse i ledarskap.
  • Teamutveckling och ledarens roll.
  • Fas 1: Struktur och psykologisk trygghet
Session 2 – Navigera & Använd Teamfriktion expand_more expand_less
  • Konflikthantering och mänskliga behov.
  • Reagera vs. Svara i utmanande situationer.
  • Fas 2: Underlätta samordning och adressera konflikter.
  • Uppmuntra feedback, aktivt lyssnande och teamkultur.
Session 3 – Anpassat ledarskap & högpresterande team expand_more expand_less
  • Introduktion till situationsanpassat ledarskap.
  • Casearbete: Planera ett 3-timmars teammöte (med hjälp av verktygslådan).
  • Introduktion till feedback.
  • Avväpna feedback med ACE-ramverket.
  • Praktisk feedback i triader.
Session 4 – Integrera & Hållbar Ledarskapsutveckling expand_more expand_less
  • Identifiera dina viktigaste lärdomar.
  • Tillämpa nya verktyg i vardagen.
  • Skapa din personliga ledarutvecklingsplan för kommande 6 månader.
  • Skapa långsiktig påverkan och kontinuerlig utveckling.
Ramverk, Metoder & Verktyg expand_more expand_less
  • IMGD – Integrated Model for Group Development.
  • Thomas-Kilmanns Konflikthanteringsinstrument.
  • Hjärnbaserat feedbackramverk.
  • Openness & Trust-modellen.
  • Situationsanpassat ledarskap.
  • Reflektion som ledarskapsverktyg.
  • GROW-coaching.
Section Configuration
(don't remove this module)

Lärandemål

När du har slutfört den här kursen kommer du att ha tillägnat dig följande kunskaper och färdigheter, som du direkt kan använda i ditt arbete eller lägga till i ditt CV.

Teampsykologi & Utveckling

Fördjupa dig i teamets utvecklingsstadier. Lär dig bedöma nuläget och tillämpa ledarskapsstrategier som främjar tillväxt och effektivt samarbete.

Situationsanpassat ledarskap

Anpassa ditt ledarskap efter teamets behov och mognadsgrad. Lär dig växla mellan styrande och deltagande stil.

Feedback & Kommunikation

Bemästra konsten att skapa en kultur av öppen och konstruktiv kommunikation. Lär dig att ge kraftfull feedback, hantera svåra samtal och bygga förtroende.

Konflikthantering & Facilitatorroll

Lär dig känna igen underliggande behov i konflikter och facilitera produktiva samtal där olika perspektiv leder till innovation.

Självledarskap

Utveckla självinsikt, resiliens och goda vanor. Lär dig hantera stress och skapa en ledarskapsfilosofi i linje med dina värderingar och styrkor.

Möt dina kursledare

Lär känna experterna som guidar dig på din resa mot framgång.

Section Configuration
(don't remove this module)
Chris McGee

Chris McGee

Chris har en bakgrund inom ledarskapsutveckling och har arbetat med ledare och team världen över – från tech-startups till finansbranshen och NGO:er. Hans erfarenhet från London och Washington DC inom offentlig sektor och affärsutveckling färgar hans sätt att skapa värderingsdriven och meningsfull lärupplevelse.

Pär

Pär Hellstadius

Som ledare, processdesigner och facilitator på Hyper Island har Pär lång erfarenhet av att leda och stödja förändringsinitiativ inom internationella företag. Efter 15 år i olika HR-roller har Pär också en mycket god förståelse för de utmaningar som chefer möter idag och vilka ledarskaps- och chefskompetenser som behöver utvecklas för att framgångsrikt möta dessa utmaningar.

Section Configuration
(don't remove this module)
Få och dela ditt certifikat

Du får ett Kurscertifikat via Certifier-plattformen inom 1–2 veckor efter avslutad kurs.

Certifikatet är anpassat för att laddas upp på LinkedIn eller laddas ner som PDF.

mockup certificate hyper island-min
Section Configuration
(don't remove this module)

Så tycker våra deltagare

Ta del av vad tidigare deltagare säger om sin upplevelse.

Domenico Dargenio - Course participant

"I found the course to be highly experiential. I enjoyed the design of the journey, which was emotional and built on deep connections. It exceeded my expectations in every way, particularly as I didn’t know much about Hyper Island prior to joining. My experience helped to ‘validate’ the course/product for me and I was positively surprised."

 

Read more


Domenico Dargenio

Consultant at Dardo Consulting
Nina Enroth - Course Participant

"Before taking the course I had been interested in the subject and studied bits and pieces here and there, so it was luxurious to be able to just enjoy the ride and suck in all the information. Most of what I learned I use at work daily. The course was an awesome experience for me."

Read More


Nina Enroth

Account Director and Change Consultant at Ellun Kanat
Liam James - Course participant

"Each chapter of the course was crafted in a very purposeful way. Going into this with a growth mindset was key because it allowed me to be totally open to new ideas and approaches. Regardless of how much experience another course member had, there seemed to always be something to learn from each other."

Read More

Liam James

Copywriter, Voice Over Artist & Storytelling Strategist
Section Configuration
(don't remove this module)

Ledande varumärken litar på oss

Deltagare från några av världens främsta organisationer har gått våra program.

BT Clients Logo 2021

The Hyper Island Way™

Hyper Island creates learning experiences for individuals and organizations that helps them shape the future.
This is what we call The Hyper Island Way™.

Section Configuration
(don't remove this module)
HI_Icon_Kurs-1

LEARN BY DOING

Build, create and experiment by creating opportunities to get hands on with the underpinnings of what’s driving change in business.

HI_Icon_Team-4

FEEDBACK & DIALOGUE

Providing the essential communication techniques to realize inclusion and empathy for others through active listening, feedback and effective dialogue.

HI_Icon_Process-2

GROUP DYNAMICS

Experiences rooted in the foundational tools, theory and models around group dynamics and team development such as IMGD (Integrated Model of Group Development).

HI_Icon_DigitalMindset-2

REFLECTION HABITS

Developing critical reflection habits for individuals and teams provides opportunity to amplify experience and outcomes.

You may also be interested in...

If you still have doubts, try checking out our other courses.

Starts soon!
Leadership and Team Performance

Leading Teams

Learn how to work better together with your team by being more effective in reaching your goals. You’ll get the modern tool belt for culture, collaboration, and leading teams.

location_on Online
workspace_premium Course
schedule 4 weeks
Leadership and Team Performance

Effective Communication for Executives

Unlock the power of executive communication with a hands-on, dynamic program designed to enhance clarity, confidence, and influence. This course equips you with practical tools and frameworks to elevate storytelling, persuasion, and executive presence.

location_on Online
workspace_premium Course
schedule 3 weeks
Section Configuration
(don't remove this module)

Want to learn how to Own the Unknown?

Sign up for our monthly newsletter. Receive inspiration, tips on tools from our Toolbox and event invitations.